《品牌形象人设塑造》通过对个人的人设塑造，培养企业员工的对自身整体形象打造，提升员工个人形象设计技能，从而来体现企业整体形象，树立企业品牌，所以，在新时代新时期加大培训出优秀的品牌形象人设塑造的从业人员具有必要性。

       在培训前期，人事行政部与培训机构、公司参训部门通过多次沟通与交流，确定了培训时间、培训地点、参训人员，确定了授课内容、授课方式、考试方案等一系列问题。

       培训的内容包括：色彩学知识及色彩搭配技能，个人整体形象设计，春夏秋冬四季妆面知识与技能、窗口服务整体形象设计技能，对外活动整体形象设计技能等有关个人形象设计的其他技能。

       培训的方式采用线上+线下相结合的授课模式为受训者提供更便捷的学习方式。员工可利用工余时间随时进行线上课程学习，线下采取理论与实操培训分批开展，理论结合实际，提升技能水平。

       《品牌形象人设塑造》技能培训，需要同时掌握人物设计风格要求及化妆色彩搭配技巧，考生需要在考核中展示作品风格风釆，呈现一场精彩的形象设计并阐述作品设计理念。